州生态环境局永仁分局扎实开展“躺平式”干部专项整治，作为作风革命、效能革命的有力抓手，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得实效。

始终坚持刀刃向内，下好整治“先手棋”。今年4月，州生态环境局永仁分局以中共永仁县委巡察反馈问题整改为契机，制定“1234”工作法，在机关内部掀起一场“作风革命”。即：以“扭转机关形象”为目标制定一个总体整改方案，聚焦“机关作风消极懈怠、干部干事创业活力不足”两个问题导向，从“局党组班子”和“局属各股室、站、队负责人”以及“全局干部职工”三个层面纵深推进，明确用一年的时间达到“以促整改、提升形象，转变作风、提高效能”四个目的。修改完善领导班子成员和内设股室人员岗位职责，实行领导班子成员AB角工作制度，对单位内部8名干部负责工作进行调整。

始终坚持思想破冰，打好整治“组合拳”。实行“五个一”工作制度，以思想自觉引领行动自觉，准确把握在主题教育中开展“作风革命”是扭转机关形象的内在需要，确保“躺平式”干部专项整治走深走实。召开一次部署会议，凝聚拒绝“躺平”的思想共识，不断增强自我净化、自我革新、自我提高能力；开展一次主题党课，分析当前开展好主题教育并在主题教育中推进“躺平式”干部专项整治工作压力和态势，提振干部职工精气神；组织一次警示教育，在永仁反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，提高干部职工思想认识和拒腐防变能力，做到以案为鉴、警钟长鸣；进行一次交心谈心，对“躺平式”干部民主测评结果反映的干部开展一次个别约谈，对存在苗头倾向性问题的党员干部及时开展谈心谈话，帮助疏通思想、振奋精神；举办一次学习探讨，把“躺平式”干部系列文件作为专项整治的重要学习内容，通过学习研讨交流，推动整治“躺平式”干部入脑入心。

始终坚持对标对表，奏响整治“最强音”。坚持把整治“躺平”、纠治“懒散”、转变“作风”部署在日常落实在日常，对标深查细纠、重点整治不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平”倾向或问题，特别是在整改省委王宁书记指出10种表现的基础上，进一步“对照具体负责工作推进落实情况、对照各级各类巡察督察反馈问题整改情况、对照审计发现问题整改情况、对照上级部门指示批示落实情况、对照工作亮点打造情况、对照工作推动成效及存在问题”的“六个对照”深入查摆检视自身问题，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，解决真问题、真解决问题，真正把自身问题找准找实并加以改正。