为进一步贯彻落实中共和省州县党委关于解决形式主义为基层减负的系列决策部署，按照《中共禄丰县委办公室 禄丰县人民政府办公室关于进一步加强解决形式主义突出问题为基层减负相关工作的通知》精神，州生态环境局禄丰分局党组及时研究有关工作落实措施，结合“基层减负年”各项工作开展，坚持把对上负责与对下负责统一起来，改进工作作风，狠抓任务落实，确保政令畅通，采取6项工作措施扎实推动各项工作落地见效，引导禄丰分局干部职工聚焦坚决打好污染防治攻坚战、助推“美丽禄丰”建设。一是高效转变文风、精简文件。控制文件篇幅，提高文件质量，减少发文数量，遵守行文规则。2019年，分局计划将以党组、分局、督查办等协调机构名义印发的意见、通知等文件控制在42份以内，在2018年发文的基础上削减30%以上。二是统筹压缩会议、精简议程。严格控制会议数量和规模，特别是涉及乡镇参会的全县性会议，确保会议质量高效有序。2019年，分局计划召开全县性会议15场以内，在2018年召开会议基础上削减30%以上。三是规范督察检查考核工作。精简督察检查考核，改进督察检查考核工作方式。以大比拼活动指标体系优化为契机，建议年终考核事项定量指标少于70%，在日常督察检查工作中，要求查阅基层台账资料的指标内容不超过全部指标内容的三分之一，计划报送或查阅台账的资料工作在2018年基础上削减50%以上。同时，结合“绿色发展”指标要求，细化统筹大气、水、土壤污染防治工作评估考核合并进行，引入日常调度评价成果，及时发现和解决工作推进落实中存在的偏差及不足。四是不断探索新监管执法模式。严格环境监管执法，优化监管执法模式，切实避免“一刀切”。以“双随机、一公开”监管形式，既发现企业存在的环境问题、又指导帮助企业治理环境污染，努力营造有利于企业创新创业创造的良好发展环境。推行在线监控数据及视频调度等“非现场执法”，用检查次数的“减法”换取为企业减负的“加法”，避免干扰企业正常生产经营活动。调整充实监察大队、督查办人员队伍，针对群众反复投诉的百姓身边突出生态环境问题开展专项整治，聚力攻坚，推动形成解决问题的长效机制。五是优化改进工作方式方法。提高工作落实水平，转变工作方法，严守中央八项规定。切实转变观念，创新采取暗访、随机调研等方式开展工作检查，善于利用调研、协调、会商等方式推动工作落实。明确不将调研、指导、协调、验收、评估等日常工作冠以督查、检查、巡查、督察、督导、考核、考评等名义进行。不断改进调研、检查工作方式，轻车简行，直奔主题，做到不提前打招呼、不安排行程路线、不层层陪同，提高检查调研效率。六是加强减负工作组织领导。成立了以局长为组长，分管党建工作领导为副组长，抽调作风扎实、能力突出的工作人员处理日常事务，并对照具体工作任务明确了每一项举措的责任领导、牵头责任人和责任人，按照责任分工认真抓好贯彻落实。