“上面千条线，下面一根针”。这是对基层工作的形象描述，基层干部长期在最前线，要做好上传下达，要天天与群众打交道，还要承担执行上级各部门的下达的条线工作。这些年随着脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作的开展，群众维权意识也越来越强，很多工作的开展面临着时效性的问题,增加了大量的事务性工作，使得“白加黑”“五加二”成为了很多基层干部工作的常态。州生态环境局姚安分局坚持把力戒形式主义、官僚主义作为当前工作的重要任务，高度聚焦基层干部的“累点”“痛点”，采取措施更好为基层干部减负松绑，激励广大干部担当作为。

聚焦“三个重点”，真正落实减负要求。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，全面开展起底摸排，扎实有序集中整治，确保减负要求落实见效。精简文件数量。建立健全发文计划审批制度，明确能通过电话、传真、网络联系解决的事项一律不发文件。大力弘扬“短实新”的优良文风，规定重要工作文件原则上不超过10页、具体任务文件、部署全局性工作文件一般在3000字以内、专项工作或具体任务文件一般在2500字以内。主题相似文件原则上归并整合印发。科学确定文件密级和印发范围，能公开的公开。对存在文件稿篇幅超过规定页数字数、照搬照抄上位文件内容超过60%、穿靴戴帽现象严重、缺乏务实管用举措等文风不严不实问题的，退还草拟股室按要求修改完善后再报。截至8月底，我局共印发文件19个，力求实现发文数量在2018年的基础上精简40%的目标。提高会议实效。提倡少开会、开短会、开务实管用的会，不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜，不简单以上级召开会议为依据。对于主题、内容、出席范围相近的会议，合并召开或相对集中在一个时段召开。进一步统筹规范督查检查考核工作。原则上每年只开展1次综合性督查检查考核，并纳入政府年度考核计划统一进行。

聚焦工作作风。基层干部的主要工作是以为老百姓办实事为主要任务。及时做好对基层工作的业务指导，经常下基层了解老百姓实实在在的想法和基层干部存在的真实问题，制定切实可行的措施和办法，尽量减少“听汇报”、“看点”等流于形式的检查，减少不必要的检查，降低检查频率，不以纸质资料为落实工作的唯一凭证，切实为基层减负，让干部有更多时间提高工作能力，为群众提供优质服务。

聚焦资源共享。为了减少甚至杜绝材料的多头和重复报送，切实减轻因人为因素对基层造成的不必要的负担，我局加强机关内部的协调配合，对基层报送的材料和数据，在不影响保密的前提下，发在局微信工作群，从而达到资源共享。