一是压实工作责任。制定《大姚县环境保护局脱贫摘帽百日攻坚会战实施方案》，成立脱贫攻坚百日作战指挥部，脱贫攻坚一把手负总责，分管领导具体负责，驻村骨干负连带责任，具体包挂人员对负全责，形成“领导牵头、方案引领、股室落实、人员专抓、责任到底”的脱贫攻坚工作推进机制。

二是加强工作力量。在派出3名脱贫攻坚驻村人员基础上，再抽调3名业务骨干，组成脱贫摘帽尖刀队，常驻包挂村委会，及时解决群众困难问题。同时加大脱贫攻坚经费支持力度，确保全局人力、财力、物力向包挂村倾斜。

三是做实帮扶工作。深入开展“村村到、组组进、户户访”和“自信、诚信、感恩”主题活动，宣讲脱贫政策、增进干群友谊。班子成员每月到腊务堵村深入村民小组开展调研走访2次以上，村民小组所有农户全部走访。所有结对帮扶责任人每月走访3次帮扶贫困户，每季度举行一次“家庭亲情团聚”活动。“村村到”必须帮助腊务堵村解决1件以上实事，“组组进”必须帮助村民小组落实1件以上集体诉求，“户户访”必须帮助群众实现1件以上“微心愿”，提升群众对包挂工作及扶贫工作的认可度。

四是强化档案管理。严格按照脱贫攻坚档案资料、声像资料档案收集规范要求，围绕“五个一批”“六个精准”要求，对贫困现状、脱贫工作开展情况、脱贫实效、取得的经验等做好脱贫攻坚档案整理归档，一户一档，贫困群众、帮扶干部、单位各存“一本账”，做到村情、组情、户情“一口清”。